Atskleiskite savo komandos potencialą
Organizuojame vidinius mokymus, atliepiančius individualius jūsų įmonės ar komandos poreikius. Teikdami paslaugas remiamės naujausiomis mokslo žiniomis ir pasauline patirtimi, dalinamės profesionaliomis ekspertinėmis įžvalgomis ir sprendimais, siekiame, kad klientas gautų inovatyvias bei pažangias praktikas. Teikdami paslaugas orientuojamės į kliento patiriamą darbo kartu malonumą, dirbame su dideliu atsidavimu darbui ir rezultatui. Įsipareigojame pokyčiui kliento organizacijoje. Mūsų klientai – daugiau nei 2000 Lietuvos ir tarptautinių įmonių.
Mokymai
-
Vadovavimas ir lyderystė
-
Žmogiškųjų išteklių valdymas
-
Asmeninis efektyvumas
SusisiekiteDabartinėje dinamiškoje verslo aplinkoje asmeninis efektyvumas, kurį formuoja socialiniai gebėjimai, tampa ypač aktualus. Vystydami savo socialinius gebėjimus tampame laimingesni, galime pasiekti daugiau ir asmeniniame, ir profesiniame gyvenime.
Viešasis kalbėjimas ir pristatymas
Dažnai mums skiriamos tik penkios minutės pristatyti pusmečio darbui. Kartais turime visus susirinkimo dalyvius įtikinti dėl savo sprendimo. Efektyvūs viešo pristatymo įgūdžiai padeda įkvėpti dešimtis, o kartais ir šimtus, žmonių, tapti asmeniu, kuriuo pasitikima ir kliaujamasi.
Šiame seminare mokysimės laisvai valdyti verbalinę ir neverbalinę kalbą, atsipalaiduoti ir pasitikėti savimi, formuluoti ir perteikti aiškią žinią, daryti įtaką ir kurti auditorijos pasitikėjimą mumis, pažinti, kas kuria įtampą, ir ją įveikti.
Viešasis kalbėjimas ir pristatymas
Laiko planavimas ir organizavimas
Geri laiko planavimo ir organizavimo įgūdžiai – efektyvaus darbuotojo bruožas. Gebantys formuoti tikslus ir prioritetus, atpažinti veiklas, kurios neproduktyviai valgo energiją, lengviau pasiekia užsibrėžtų rezultatų ir mėgaujasi darbo bei asmeninio gyvenimo balansu.
Šiuose mokymuose sužinosime, kaip tikslai gali tapti mūsų kelrodžiu į asmeninį efektyvumą, suprasime, kur prapuola mūsų laikas, išmoksime tinkamai planuoti savo laiką, tvarkytis su laiko vagimis, praktikuosimės efektyvaus delegavimo įgūdžių, mokysimės tinkamai elgtis su laiką švaistančiais pavaldiniais, kolegomis ir vadovais.
Streso ir konfliktų valdymas
Daugelis mūsų dirba nesaugioje ar netikėtumų pilnoje darbo aplinkoje, kur stresas ir konfliktai neišvengiami. Nuolat patiriama įtampa ir nesutarimai daro įtaką organizacijos sėkmei, griauna mūsų asmeninį ir profesinį gyvenimą, sveikatą. Todėl ir streso valdymas, ir gebėjimas efektyviai spręsti konfliktus – būtini asmeniniai gebėjimai, leisiantys ramiai siekti savo tikslų, gyventi sveiką ir pilnavertį gyvenimą.
Šiuose mokymuose pažinsime, kas iš tiesų yra stresas, kaip jis daro įtaką priimamiems sprendimams, nagrinėsime, kaip kurti teigiamą atmosferą, atpažinti ir interpretuoti žmonių jausmus, sukurti bendradarbiavimo galimybes ir pasiekti bendrus susitarimus.
Emocinis intelektas
Dirbant su žmonėmis, valdyti emocijas itin svarbu. Emocijoms užplūdus, neretai į įvykį ar situaciją reaguojame impulsyviai, bet jau netrukus gailimės paskubėję.
Šiuose mokymuose ugdysime pagrindines emocinio intelekto kompetencijas: mokysimės pažinti save, lavinsime empatiją, ryšių su žmonėmis stiprinimo įgūdžius. Mokysimės kontroliuoti savo jausmus, motyvuoti save ir kitus, įveikti stresą, spręsti konfliktus, sveiku būdu išeiti iš sudėtingų situacijų.
-
Pardavimai ir derybos
-
Strateginis organizacijų valdymas
-
Komunikacija
-
Projektų valdymas
-
Komandos stiprinimas
Viešasis kalbėjimas ir pristatymas
Dažnai mums skiriamos tik penkios minutės pristatyti pusmečio darbui. Kartais turime visus susirinkimo dalyvius įtikinti dėl savo sprendimo. Efektyvūs viešo pristatymo įgūdžiai padeda įkvėpti dešimtis, o kartais ir šimtus, žmonių, tapti asmeniu, kuriuo pasitikima ir kliaujamasi.
Šiame seminare mokysimės laisvai valdyti verbalinę ir neverbalinę kalbą, atsipalaiduoti ir pasitikėti savimi, formuluoti ir perteikti aiškią žinią, daryti įtaką ir kurti auditorijos pasitikėjimą mumis, pažinti, kas kuria įtampą, ir ją įveikti.
Viešasis kalbėjimas ir pristatymas
Laiko planavimas ir organizavimas
Geri laiko planavimo ir organizavimo įgūdžiai – efektyvaus darbuotojo bruožas. Gebantys formuoti tikslus ir prioritetus, atpažinti veiklas, kurios neproduktyviai valgo energiją, lengviau pasiekia užsibrėžtų rezultatų ir mėgaujasi darbo bei asmeninio gyvenimo balansu.
Šiuose mokymuose sužinosime, kaip tikslai gali tapti mūsų kelrodžiu į asmeninį efektyvumą, suprasime, kur prapuola mūsų laikas, išmoksime tinkamai planuoti savo laiką, tvarkytis su laiko vagimis, praktikuosimės efektyvaus delegavimo įgūdžių, mokysimės tinkamai elgtis su laiką švaistančiais pavaldiniais, kolegomis ir vadovais.
Streso ir konfliktų valdymas
Daugelis mūsų dirba nesaugioje ar netikėtumų pilnoje darbo aplinkoje, kur stresas ir konfliktai neišvengiami. Nuolat patiriama įtampa ir nesutarimai daro įtaką organizacijos sėkmei, griauna mūsų asmeninį ir profesinį gyvenimą, sveikatą. Todėl ir streso valdymas, ir gebėjimas efektyviai spręsti konfliktus – būtini asmeniniai gebėjimai, leisiantys ramiai siekti savo tikslų, gyventi sveiką ir pilnavertį gyvenimą.
Šiuose mokymuose pažinsime, kas iš tiesų yra stresas, kaip jis daro įtaką priimamiems sprendimams, nagrinėsime, kaip kurti teigiamą atmosferą, atpažinti ir interpretuoti žmonių jausmus, sukurti bendradarbiavimo galimybes ir pasiekti bendrus susitarimus.
Emocinis intelektas
Dirbant su žmonėmis, valdyti emocijas itin svarbu. Emocijoms užplūdus, neretai į įvykį ar situaciją reaguojame impulsyviai, bet jau netrukus gailimės paskubėję.
Šiuose mokymuose ugdysime pagrindines emocinio intelekto kompetencijas: mokysimės pažinti save, lavinsime empatiją, ryšių su žmonėmis stiprinimo įgūdžius. Mokysimės kontroliuoti savo jausmus, motyvuoti save ir kitus, įveikti stresą, spręsti konfliktus, sveiku būdu išeiti iš sudėtingų situacijų.
