Mėnesio tema

Efektyvus vadovavimas

Efektyvus ir kokybiškas veiklos planavimas ir valdymas yra tai, ko tikimasi iš skirtingo lygio vadovų. Visgi vadovo darbas apima ne tik rezultatų siekimą, bet ir komandos stiprinimą. Vadovas formuoja savo veiklą dvejomis pagrindinėmis kryptimis: orientuodamasis į rezultatą ir į žmogų. Aukščiausio lygio vadovams svarbi ir trečioji kryptis – pokytis. Tai atsakomybė matyti kontekstą, kurti viziją, formuoti strategiją, užtikrinti organizacijos atsinaujinimą.  Tiesioginis vadovas yra arčiausiai darbuotojo, todėl jo įtaka ir yra didžiausia. Vadovas gali ir palaikyti darbuotojo motyvaciją, ir jį demotyvuoti, pavyzdžiui, neteikdamas grįžtamojo ryšio, neišsakydamas tikslo, būdamas neteisingas, neskirdamas dėmesio žmonėms. Tai svarbu ne tik žemesnio, bet ir aukščiausio lygio vadovams, iš kurių darbo skelbimuose prašoma efektyvaus jam pavaldžių vadovų motyvavimo.

Sužinokite daugiau
Aktualu

Kokie ženklai rodo, kad darbuotojas ruošiasi išeiti iš darbo

Dr. Alisa Miniotaitė, 3 min skaitymo
Žinią, kad darbuotojas planuoja palikti įmonę, vadovai sutinka tarsi pamatę sniegą vasaros vidury. Karjeros pokytis dažniausiai nėra impulsyvus sprendimas, darbuotojas siunčia įspėjamuosius ženklus, vadovui tereikia juos pamatyti ir... Sužinokite daugiau
Aktualu

Kodėl žmonės nori lyderių ekstravertų?

Dr. Alisa Miniotaitė, 4 min skaitymo
Atrodytų, tokia nesudėtinga žmogaus savybė kaip ekstraversija neturėtų lemti lyderystės sėkmės, svarbesnis turėtų būti žinios turinys, kompetencija, tačiau emocinė energija kuria stebėtinai didelį poveikį. Kodėl? Ekstravertai... Sužinokite daugiau

Atvirieji mokymai

Atvirieji mokymai – tai galimybė įgyti reikiamus įgūdžius ir kelti kvalifikaciją individualiai. Mokymų grupėje susirenka specialistai bei vadovai iš įvairių organizacijų, todėl šiuose mokymuose apstu diskusijų ir patirties mainų. Patyrę vedantieji kuria dalyviams profesionalią, jaukią bei dinamišką aplinką, kurioje lengva mokytis, atrasti ir kurti.

Visi mokymai
Bestseleris

Pažintinis ICC koučingo seminaras

ONLINE
2023 m. spalio 2 d. | Dr. Alisa Miniotaitė

Nuotoliniame renginyje supažindinsime su koučingo metodu ir įrankiais, jų taikymo sritimis, atsakysime į Jūsų klausimus.

20  Į krepšelį
Bestseleris

ICC koučingo mokymai

Vilnius
2023 m. spalio 3-6 d. ir spalio 24-27 d. | Dr. Alisa Miniotaitė

Koučingas – galingas įrankis, padedantis siekti profesinių ir asmeninių tikslų. Koučingo metodika leidžia apibrėžti norimą rezultatą, parengti efektyvų veiksmų planą, įsivertinti iššūkius, motyvuoti save kelyje į tikslą. Praktikuodami koučingą išmokstame klausyti ir suprasti save bei kitus, reikiamu laiku sau ir kitiems užduoti tinkamus klausimus, kurti ryšį bei dialogą. Koučingo metodas skatina veikti jau dabar, neatidėliojant siekti trokštamų rezultatų ir sėkmės.

2400  Į krepšelį
Rekomenduojame

Viešojo kalbėjimo dirbtuvės

Vilnius
2023 m. spalio 10 d. | Mantas Cegelskas

Iškalbos menas tobulinamas praktikuojant. Viešojo kalbėjimo dirbtuvės skirtos norintiems įveikti scenos baimę, laisvai jaustis prieš auditoriją, sakyti įsimintinas kalbas, efektyviai pristatyti informaciją ir kurti ryšį su klausytoju.

89  Į krepšelį
Bestseleris

Praktiniai vadovavimo mokymai

Vilnius
2023 m. lapkričio 15-16 d. ir gruodžio 6 d. | Dr. Alisa Miniotaitė, Simonas Girdzijauskas, Laura Makelė

Trijų dienų vadovavimo mokymai – siekiantiems atnaujinti arba įgyti naujų vadovavimo įgūdžių, stiprinti darbo su žmonėmis kompetencijas praktiškai. Mokymuose išbandysite esminius šiuolaikinius vadovavimo įrankius, kurie naudingi sprendžiant kasdienius vadovo iššūkius bei siekiant komandos ir (arba) organizacijos tikslų. Vadovai dirba grupėje, analizuoja verslo atvejus, susipažįsta su šiuolaikinėmis vadovavimo praktikomis, išbando vadovavimo įrankius, gauna daug mokymų vedėjo įžvalgų ir rekomendacijų.

890  Į krepšelį
Rekomenduojame

Darbuotojų veiklos vertinimas ir grįžtamojo ryšio kultūra

Vilnius
2023 m. lapkričio 29 d. | Dr. Alisa Miniotaitė

Baigaintis metams, ateina laikas vertinti komandos narių nueitą kelią, kelti  augimo ir tobulėjimo tikslus, kurti veiksmų planus, kurie leistų užtikrinti kokybišką darbą ateityje. Kad visa tai netaptų iššūkiu, kviečiame tinkamai pasiruošti. Mokymuose išbandysite patikrintas ir efektyvias pokalbių vedimo technikas, kurias įvaldę sklandžiai vesite metinius arba ugdančiuosius pokalbius.

225  Į krepšelį
Rekomenduojame

Emocinis intelektas: kaip dirbti su žmonėmis?

Vilnius
2023 m. gruodžio 5 d. | Simonas Girdzijauskas

Lavinti emocinį intelektą ir išlikti emociškai atspariems svarbu ir vadovams, ir specialistams, dirbantiems su žmonėmis. Išbandykite veiksmingas emocijų valdymo strategijas ir technikas, kurios padės išlaikyti šaltą protą ir ramiai priimti sprendimus sudėtingose situacijose, išsaugant darbų ryšį su kolegomis ir klientais.

129  Į krepšelį

Vidiniai mokymai

Organizuojame vidinius mokymus, atliepiančius individualius jūsų įmonės ar komandos poreikius. Teikdami paslaugas remiamės naujausiomis mokslo žiniomis ir pasauline patirtimi, dalinamės profesionaliomis ekspertinėmis įžvalgomis ir sprendimais, siekiame, kad klientas gautų inovatyvias bei pažangias praktikas. Teikdami paslaugas orientuojamės į kliento patiriamą darbo kartu malonumą, dirbame su dideliu atsidavimu darbui ir rezultatui. Įsipareigojame pokyčiui kliento organizacijoje. Mūsų klientai – daugiau nei 2000 Lietuvos ir tarptautinių įmonių.

Vadovavimas ir lyderystė

Siūlome platų mokymų spektrą ir pradedantiems, ir patyrusiems vadovams, siekiantiems ugdyti lyderystės įgūdžius: telkti ir kurti tvarius ryšius su komanda, planuoti ir organizuoti darbą, motyvuoti darbuotojus.

Žmogiškųjų išteklių valdymas

Koks bebūtų Jūsų kompanijos verslas, organizacijos kultūra turi būti puoselėjama, o žmogiškieji ištekliai valdomi taip, kad darbuotojų lūkesčiai ir strateginiai verslo tikslai sutaptų. Tai iššūkis, kurį galite išspręsti kartu su mumis.

Asmeninis efektyvumas

Dabartinėje dinamiškoje verslo aplinkoje asmeninis efektyvumas, kurį formuoja socialiniai gebėjimai, tampa ypač aktualus. Vystydami savo socialinius gebėjimus tampame laimingesni, galime pasiekti daugiau ir asmeniniame, ir profesiniame gyvenime.

Pardavimai ir derybos

Siekiant aukščiausių verslo rezultatų nuolat kintančioje konkurencinėje aplinkoje, tenka susidurti su įvairiais iššūkiais, kuriuos sėkmingiau įveiksite pasitelkę derybų įgūdžius ir efektyviausias pardavimų strategijas.

Strateginis organizacijų valdymas

Strateginio organizacijų valdymo mokymų programos orientuotos į organizacijas, kurios siekia ilgalaikės ir darnios pažangos, tvaraus konkurencinio pranašumo.

Komandos stiprinimas

Jūsų pasirinkimui pristatome teminius seminarus, kurių pagrindinis tikslas – stiprinti komandą, leisti dalyviams pajusti nepakartojamų įspūdžių, o tuo pačiu – prasmingai praleisti laiką.

Personalo atranka

Nekompetentinga darbuotojo paieška-atranka brangiai kainuoja. Profesonali darbuotojų samda leidžia greitai pasiekti norimą rezultatą: įdarbinti tinkamą darbuotoją, sustiprinti komandą, išvengti papildomų darbuotojo ugdymo išlaidų, kitų komandos narių demotyvavimo, laiko ir pinigų švaistymo naujo darbuotojo paieškai ir atrankai.

Sužinokite daugiau

Vykstantys atrankų projektai

Daugiau pozicijų
TauragėNuo 2046€

Savo klientui - valstybinei įstaigai Tauragėje - ieškome PROJEKTŲ VYR. SPECIALISTO (-ĖS) (ES investicinių, tvarumo strategijų, "žaliojo kurso" tematika).

VilniusNuo 3305€

Savo klientui – inovatyviam avalynės ir rūbų prekybos tinklui, veikiančiame penkiose Europos valstybėse – ieškome RINKODAROS VADOVO (-ĖS).

Savo klientui - tarptautinei apskaitos, audito bei finansinių konsultacijų įmonei - ieškome VYR. BUHALTERIO-VYR. KONSULTANTO (-ĖS).

Koučingas

International Coaching Community (Tarptautinė koučingo bendruomenė – ICC) – tai viena didžiausių organizacijų pasaulyje, vienijanti profesionalius koučerius ir trenerius (koučingo mokytojus). Šiandien ICC priklauso 15.000 sertifikuotų koučerių ir 49 treneriai, kurie dirba 78-iose pasaulio šalyse.

Koučingo mokymai

ICC koučingo mokymai – tai unikali patirtis ir galimybė įgyti naujų įgūdžių, o tuo pačiu prisijungti prie tarptautinės koučerių bendruomenės – ICC (International Coaching Community).

Pažintinis ICC koučingo seminaras

Pažintinis ICC koučingo seminaras – tai nuotolinis renginys, kuriame supažindinsime su koučingo metodu ir įrankiais, jų taikymo sritimis, atsakysime į Jūsų klausimus.

Individualus koučingas

Individualaus koučingo paslauga – tai koučingo sesijų ciklas. Koučingo sesijoje klientas kartu su koučeriu sprendžia jam rūpimus profesinio ar asmeninio gyvenimo klausimus.

ICC koučerių komanda

Tarptautinė koučingo bendruomenė ICC vienija profesionalius koučerius ir koučingo trenerius iš viso pasaulio. Tai atvira ir priimanti bendruomenė, pilna žinių, atradimų ir asmeninio augimo.

Darbuotojų testavimas ir vertinimas

Kokybiški testavimo įrankiai padeda atskleisti labiausiai išreikštus asmenybės bruožus, išskirti stipriausias kompetencijas, kurias pažindami priimsite tikslesnius įdarbinimo sprendimus.

Kandidatų testavimas

Asmenybės psichologinio profilio ir testavimo vertinimo paslauga skirta potencialiems kandidatams į darbo pozicijas. Testas leidžia išmatuoti, kokios asmens savybės išreikštos stipriausiai.

360 testavimas

360 testavimo paslauga skirta įvertinti vadovo kompetencijas. Testas atliekamas surenkant grįžtamąjį ryšį iš testuojamo vadovo pavaldinių, kolegų, tiesioginio vadovo.

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.