Mėnesio tema

Pardavimai organizacijoje: ką galime daryti geriau

Pažangios įmonės nuolatos galvoja apie pardavimų efektyvumo didinimą: įvairiais pjūviais atlieka pardavimų analizę, organizuoja mokymus pardavimų komandai, skiria dėmesio produkcijos tobulinimui ar imasi kitų veiksmų skatinti pardavimus. Tačiau tik nedaugelis išnaudoja visas galimybes. Tad ką pardavimuose galime daryti geriau? Patirtimi ir įžvalgomis dalijasi pardavimų ir komunikacijos treneris Tomas Černiauskas.

Sužinokite daugiau
Aktualu

Lyderystė: moteris mažiau motyvuoja galia

Dr. Alisa Miniotaitė, 5 min skaitymo
Praėjusių metų pabaigoje pasaulinė tyrimo bendrovė „Kantar“ paskelbė, kad pasitikėjimas moterų lyderyste Vakarų pasaulio valstybėse per metus sumenko 7 procentiniais punktais (nuo 54 iki 47 proc.), nors moterų vadovaujamose pareigose... Sužinokite daugiau
Aktualu

Mylimas darbas – svajonė, privilegija ar pareiga?

Dr. Alisa Miniotaitė, 4 min skaitymo
Šiandieninė darbo rinka pasižymi nepaprasta galimybių įvairove ir dažniau darbą keičiančiais darbuotojais. Vidutinė įsidarbinimo trukmė kasmet tolydžio mažėja. Kelerių pastarųjų metų „Gallup“ tyrimų duomenimis, savo darbu... Sužinokite daugiau

Atvirieji mokymai

Atvirieji mokymai – tai galimybė įgyti reikiamus įgūdžius ir kelti kvalifikaciją individualiai. Mokymų grupėje susirenka specialistai bei vadovai iš įvairių organizacijų, todėl šiuose mokymuose apstu diskusijų ir patirties mainų. Patyrę vedantieji kuria dalyviams profesionalią, jaukią bei dinamišką aplinką, kurioje lengva mokytis, atrasti ir kurti.

Visi mokymai
Bestseleris

Praktiniai vadovavimo mokymai

Vilnius
2024 m. kovo 5-6 d. | Dr. Alisa Miniotaitė

Vadovavimo mokymai – siekiantiems atnaujinti arba įgyti naujų vadovavimo įgūdžių, stiprinti darbo su žmonėmis kompetencijas praktiškai. Mokymuose išbandysite esminius šiuolaikinius vadovavimo įrankius, kurie naudingi sprendžiant kasdienius vadovo iššūkius bei siekiant komandos ir (arba) organizacijos tikslų. Vadovai dirba grupėje, analizuoja verslo atvejus, susipažįsta su šiuolaikinėmis vadovavimo praktikomis, išbando vadovavimo įrankius, gauna daug mokymų vedėjo įžvalgų ir rekomendacijų.

590  Į krepšelį
Rekomenduojame

Viešojo kalbėjimo dirbtuvės

Vilnius
2024 m. kovo 20 d. | Mantas Cegelskas

Iškalbos menas tobulinamas praktikuojant. Viešojo kalbėjimo dirbtuvės skirtos norintiems įveikti scenos baimę, laisvai jaustis prieš auditoriją, sakyti įsimintinas kalbas, efektyviai pristatyti informaciją ir kurti ryšį su klausytoju.

89  Į krepšelį
Rekomenduojame

Emocinis intelektas: kaip dirbti su žmonėmis?

Vilnius
2024 m. balandžio 25 d. | Simonas Girdzijauskas

Lavinti emocinį intelektą ir išlikti emociškai atspariems svarbu ir vadovams, ir specialistams, dirbantiems su žmonėmis. Išbandykite veiksmingas emocijų valdymo strategijas ir technikas, kurios padės išlaikyti šaltą protą ir ramiai priimti sprendimus sudėtingose situacijose, išsaugant darbų ryšį su kolegomis ir klientais.

129  Į krepšelį
Rekomenduojame

Gyvenimo koučingo mokymai

Vilnius
2024 m. rugsėjo 4-6 d. ir rugsėjo 25-27 d. | Dr. Alisa Miniotaitė

Gyvenimo koučingas prasideda nuo asmeninio gyvenimo klausimų. Tačiau praktikoje asmeninis ir profesinis gyvenimas – neatsiejami. Šie antrojo lygio koučingo mokymai sukurti taip, kad koučeriai galėtų padėti žmonėms subalansuoti savo asmeninį ir profesinį gyvenimą bei siekti norimų tikslų. Gyvenimo koučingo mokymai reikalingi ir vadovų koučingo specialistams, kadangi daugumai vadovų trūksta balanso gyvenime.

2000  Į krepšelį

Vidiniai mokymai

Organizuojame vidinius mokymus, atliepiančius individualius jūsų įmonės ar komandos poreikius. Teikdami paslaugas remiamės naujausiomis mokslo žiniomis ir pasauline patirtimi, dalinamės profesionaliomis ekspertinėmis įžvalgomis ir sprendimais, siekiame, kad klientas gautų inovatyvias bei pažangias praktikas. Teikdami paslaugas orientuojamės į kliento patiriamą darbo kartu malonumą, dirbame su dideliu atsidavimu darbui ir rezultatui. Įsipareigojame pokyčiui kliento organizacijoje. Mūsų klientai – daugiau nei 2000 Lietuvos ir tarptautinių įmonių.

Vadovavimas ir lyderystė

Siūlome platų mokymų spektrą ir pradedantiems, ir patyrusiems vadovams, siekiantiems ugdyti lyderystės įgūdžius: telkti ir kurti tvarius ryšius su komanda, planuoti ir organizuoti darbą, motyvuoti darbuotojus.

Žmogiškųjų išteklių valdymas

Koks bebūtų jūsų kompanijos verslas, organizacijos kultūra turi būti puoselėjama, o žmogiškieji ištekliai valdomi taip, kad darbuotojų lūkesčiai ir strateginiai verslo tikslai sutaptų. Tai iššūkis, kurį galite išspręsti kartu su mumis.

Asmeninis efektyvumas

Dabartinėje dinamiškoje verslo aplinkoje asmeninis efektyvumas, kurį formuoja socialiniai gebėjimai, tampa ypač aktualus. Vystydami savo socialinius gebėjimus tampame laimingesni, galime pasiekti daugiau ir asmeniniame, ir profesiniame gyvenime.

Pardavimai ir derybos

Siekiant aukščiausių verslo rezultatų nuolat kintančioje konkurencinėje aplinkoje, tenka susidurti su įvairiais iššūkiais, kuriuos sėkmingiau įveiksite pasitelkę derybų įgūdžius ir efektyviausias pardavimų strategijas.

Strateginis organizacijų valdymas

Strateginio organizacijų valdymo mokymų programos orientuotos į organizacijas, kurios siekia ilgalaikės ir darnios pažangos, tvaraus konkurencinio pranašumo.

Komunikacija

Efektyvi vidinė ir išorinė komunikacija svarbi kiekvienos organizacijos sėkmei: informuoti ir susikalbantys darbuotojai lengviau priima pokyčius, įveikia iššūkius ir pasiekia bendrų tikslų, o kokybiškas atstovavimas organizacijai viešumoje prisideda stiprinant jos įvaizdį ir reputaciją.

Projektų valdymas

Efektyvus projektų valdymas – būtina sąlyga norint pasiekti užsibrėžtus tikslus, optimaliai naudoti išteklius ir užtikrinti skirtingų projekto dalyvių pastangų bendrą sėkmę.

Komandos stiprinimas

Jūsų pasirinkimui pristatome teminius seminarus, kurių pagrindinis tikslas – stiprinti komandą, leisti dalyviams patirti nepakartojamų įspūdžių, o tuo pačiu – prasmingai praleisti laiką.

Personalo atranka

Nekompetentinga darbuotojo paieška-atranka brangiai kainuoja. Profesonali darbuotojų samda leidžia greitai pasiekti norimą rezultatą: įdarbinti tinkamą darbuotoją, sustiprinti komandą, išvengti papildomų darbuotojo ugdymo išlaidų, kitų komandos narių demotyvavimo, laiko ir pinigų švaistymo naujo darbuotojo paieškai ir atrankai.

Sužinokite daugiau

Vykstantys atrankų projektai

Daugiau pozicijų
Vilnius4959 - 8265 EUR€

Investiciniam fondui - KRR Fund Alpha - ieškome INVESTICINIŲ PORTFELIŲ PARDAVĖJO.

Savo klientui - lyderiaujančiam naujienų portalui Lietuvoje - ieškome PRENUMERATŲ VERSLO VADOVO (-ĖS).

Savo klientui - didelę patirtį logistikos muitinės paslaugose turinčiai įmonei - ieškome PARDAVIMŲ-PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS).

Koučingas

International Coaching Community (Tarptautinė koučingo bendruomenė – ICC) – tai viena didžiausių organizacijų pasaulyje, vienijanti profesionalius koučerius ir trenerius (koučingo mokytojus). Šiandien ICC priklauso 15.000 sertifikuotų koučerių ir 49 treneriai, kurie dirba 78-iose pasaulio šalyse.

Koučingo mokymai

ICC koučingo mokymai – tai unikali patirtis ir galimybė įgyti naujų įgūdžių, o tuo pačiu prisijungti prie tarptautinės koučerių bendruomenės – ICC (International Coaching Community).

Pažintinis ICC koučingo seminaras

Pažintinis ICC koučingo seminaras – tai nuotolinis renginys, kuriame supažindinsime su koučingo metodu ir įrankiais, jų taikymo sritimis, atsakysime į Jūsų klausimus.

Individualus koučingas

Individualaus koučingo paslauga – tai koučingo sesijų ciklas. Koučingo sesijoje klientas kartu su koučeriu sprendžia jam rūpimus profesinio ar asmeninio gyvenimo klausimus.

ICC koučerių komanda

Tarptautinė koučingo bendruomenė ICC vienija profesionalius koučerius ir koučingo trenerius iš viso pasaulio. Tai atvira ir priimanti bendruomenė, pilna žinių, atradimų ir asmeninio augimo.

Darbuotojų testavimas ir vertinimas

Kokybiški testavimo įrankiai padeda atskleisti labiausiai išreikštus asmenybės bruožus, išskirti stipriausias kompetencijas, kurias pažindami priimsite tikslesnius įdarbinimo sprendimus.

Kandidatų testavimas

Asmenybės psichologinio profilio ir testavimo vertinimo paslauga skirta potencialiems kandidatams į darbo pozicijas. Testas leidžia išmatuoti, kokios asmens savybės išreikštos stipriausiai.

360 testavimas

360 testavimo paslauga skirta įvertinti vadovo kompetencijas. Testas atliekamas surenkant grįžtamąjį ryšį iš testuojamo vadovo pavaldinių, kolegų, tiesioginio vadovo.

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.