Personalo atranka

Visas personalo paieškos ir atrankos paslaugų spektras talentų pritraukimui

Nekompetentinga darbuotojo paieška-atranka brangiai kainuoja. Profesonali darbuotojų samda leidžia greitai pasiekti norimą rezultatą: įdarbinti tinkamą darbuotoją, sustiprinti komandą, išvengti papildomų darbuotojo ugdymo išlaidų, kitų komandos narių demotyvavimo, laiko ir pinigų švaistymo naujo darbuotojo paieškai ir atrankai.

Kaip organizuojame personalo paieškos ir atrankos procesą

1

Susipažinimas su organizacija ir jos atstovais

Susipažįstame su organizacija, būsimojo darbuotojo tiesioginiais vadovais ir komanda, įsigiliname į bendrovės kultūrą ir aplinką. Esant galimybei, pusdienį praleidžiame dirbdami kliento patalpose.

2

Darbdavio pasiūlymo suformavimas

Padedame įsivertinti, kiek konkurencingas Jūsų darbo pasiūlymas, lyginant su kitų darbdavių darbo sąlygomis ir teikiamomis naudomis. Kartu suformuluojame patrauklų pasiūlymą būsimam darbuotojui.

3

Kandidatų paieška ir pritraukimas

Tinkamų kandidatų ieškome turimoje daugiau kaip 30 000 kontaktų duomenų bazėje, informaciją apie darbo galimybes platiname didžiausiuose darbo skelbimų portaluose, socialiniuose ir profesiniuose tinkluose, vykdome geriausių bei geidžiamiausių specialistų tiesioginę medžioklę.

4

Pokalbiai su kandidatais ir kandidatų testavimas

Su reikalavimus atitinkančiais kandidatais organizuojame bent 2 darbo interviu. Vykdome kandidatų testavimą, naudodami naujausius, moksliškai ir metodiškai patvirtintus testavimo įrankius: asmenybės, loginio ir analitinio mąstymo testus. Esant reikalui, įgyvendiname profesinių kompetencijų tikrinimą.

5

Rekomendacijų apie kandidatus surinkimas

Surenkame išsamias rekomendacijas apie pristatomus kandidatus gyvai, pakalbindami jų buvusius vadovus. Tikriname kandidatų pateiktą informaciją, siekdami susidaryti visapusišką vaizdą apie kandidatus.

6

Kandidatų pristatymas klientui

Geriausius kandidatus pristatome klientui. Parengiame išsamų kiekvieno kandidato pristatymą, testų rezultatų aprašymą. Kandidatai klientui pristatomi ir žodžiu, ir raštu.

Svarbiausi atrankos principai

Visiškas konfidencialumas

Visos paieškos-atrankos procedūros metu užtikriname aukščiausią verslo etiką ir konfidencialumą.

Mažiausiai 2 interviu su kiekvienu kandidatu

Darbuotojo paiešką ir atranką vykdome mažiausiai 5 etapais, kol išlieka ir klientui pasiūlomi geriausi 3 kandidatai.

Moksliškai pagrįsti testavimo įrankiai

Naudojame moksliškai ir metodologiškai patvirtintus įrankius, kurie leidžia efektyviai įvertinti darbuotojų savybes, kompetencijas ir potencialą.

Garantija

Kiekvienam darbuotojui suteikiama 90 kalendorinių dienų garantija.

Glaudus bendradarbiavimas su klientu

Viso atrankos proceso metu glaudžiai dirbame su paslaugos užsakovu - klientu. Kiekvieną savaitę teikiame ataskaitas apie vykdomus darbus, tariamės dėl geriausių kandidatų paieškos proceso. Mūsų patirtis rodo, kad toks bendradarbiavimas yra esminis sėkmingos atrankos veiksnys.

Šiuo metu vykdomos atrankos

Peržiūrėti visus pasiūlymus
Kaunas arba VilniusNuo 4000 Eur neto€
Vilnius5950-7439€

Savo klientui, vienai didžiausių įmonių Grupei Lietuvoje, ieškome - TEISĖS GRUPĖS VADOVO (-ĖS)

VilniusNuo 2500 Eur neto€
Druskininkainuo 4200€

Savo klientui, Druskininkų savivaldybės administracijai, ieškome - ŠVIETIMO CENTRO DIREKTORIAUS (-ĖS).

Savo klientui - lyderiaujančiam naujienų portalui Lietuvoje - ieškome VIDINĖS KOMUNIKACIJOS IR RENGINIŲ PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS).

Savo klientui - lyderiaujančiam naujienų portalui Lietuvoje - ieškome PRENUMERATŲ VERSLO VADOVO (-ĖS).

Savo klientui - lyderiaujančiam namų technikos ir elektronikos tinklui - ieškome VERSLO ĮŽVALGŲ IR DUOMENŲ ANALIZĖS SK. VADOVO (-ĖS).

Vilniusnuo 5500€

Savo klientui - Baltijos šalyse veikiančiai tyrimų ir mokymų bendrovei, besispecializuojančiai rinkodaros ir komunikacijos srityse - ieškome ĮMONĖS VADOVO (-ĖS).

Savo klientui - tarptautinei apskaitos, audito bei finansinių konsultacijų įmonei - ieškome VYR. APSKAITOS SPECIALISTO (-ĖS).

Vilniusnuo 2807€

Savo klientui – vienai didžiausių statybos kompanijų Lietuvoje – ieškome PROJEKTŲ INŽINIERIAUS (-ĖS).

Vilniusnuo 5785€

Savo klientui – vienai didžiausių statybos kompanijų Lietuvoje – ieškome STATINIO STATYBOS VADOVO (-ĖS).

Vilniusnuo 5785€

Savo klientui – vienai didžiausių statybos kompanijų Lietuvoje – ieškome PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS).

Personalo atrankų komanda

Dr. Alisa Miniotaitė

Bendrovės įkūrėja ir vadovė

Kristina Kvietkauskaitė

Konsultantė, HR komandos vadovė

Rasa Plerpaitė

Atrankų specialistė

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.