Grįžti į Ekspertų įžvalgas
turinys, 1 min skaitymo

Dr. Alisa Miniotaitė

Dalintis Facebook Dalintis LinkedIn Spausdinti puslapį Kopijuoti

Vadovavimo, lyderystės ir organizacijų elgsenos ekspertė, bendrovės ALISA MANAGEMENT LABORATORY, startuolio HRIZER įkūrėja ir vadovė, socialinių mokslų daktarė, Lietuvos Karo Akademijos Senato narė, straipsnių ir knygų autorė. Alisa bendradarbiauja su daugeliu Lietuvos universitetų: ISM, Vilniaus Universitetu, Vytauto Didžiojo Universitetu, Vilnius Tech ir kt. skaitydama paskaitas ir vesdama mokymus vadovavimo ir lyderystės tema.

Alisa yra sertifikuota International Coaching Community (ICC) koučingo trenerė Baltijos šalims, ICC Europos regiono vadovė, specializuojasi Vadovų, Gyvenimo, Komandų koučingo srityse. Ji taip pat yra Academy of Management, American Psychological Association ir International Leadership Association narė, stažavosi Danijos, Norvegijos ir JAV Universitetuose. Daugiau nei 20 metų Alisa konsultuoja Lietuvos ir užsienio kompanijas, veda mokymus jų darbuotojams.

Jums taip pat gali patikti

Kiek galių darbuotojui motyvuoti turi darbdavys?

Dr. Alisa Miniotaitė, 6 min skaitymo
Bet kokių organizacijos motyvavimo sprendimų tikslas – energingas, darbingas, gerai nusiteikęs ir lojalus darbuotojas. Bet kiek gi visa tai darbdavio galioje? Darbuotojų motyvavimas yra toks kompleksiškas, apimantis tiek daug detalių, kad... Sužinokite daugiau

Vadovo emocinis intelektas: kaip jis virsta darbuotojo motyvacija?

Simonas Girdzijauskas, 9 min skaitymo
„Bandžiau viską – premijas, individualius pokalbius, naujus tikslus. Motyvacija pakyla dviem savaitėms, o paskui vėl grįžta ten, kur buvo.“ Šią ir panašias frazes mokymuose bei koučingo sesijose girdžiu dažnai. Ir sako jas ne tie... Sužinokite daugiau

Krepšelis

Jūsų krepšelis tuščias.