Pokyčių valdymas ir pokyčių komunikacija
Pokyčių valdymas ir iniciatyvų įgyvendinimas – tobulėjančių komandų ir organizacijų dienotvarkės dalis. Pokyčių valdymo kokybė dažnai apibrėžia lyderio efektyvumą ir sėkmę.
Rezultatyvus pokyčių įgyvendinimas, nepriklausomai nuo strateginio tikslo ir intensijos, dažnai įneša chaoso, nerimo ar pasimetimo, todėl svarbu ne tik tikslus procesas, bet ir kokybiška komunikacija. Lyderiai, gebantys užtikrinti sklandų pokyčių procesą bei mokantys paaiškinti prasmę, kryptį ir poveikį, gali išlaikyti aukštus rezultatus, susitelkusią komandą ir sumažinti tokiomis aplinkybėmis kylančias rizikas. Pokyčių valdymas ir komunikacija – kompetencijos, kurios sustiprina ne tik lyderį, bet ir organizaciją, padeda sklandžiau įveikti neapibrėžtumą.
Apie mokymus
Šie praktiniai mokymai sukurti taip, kad dalyviai gali visapusiškai susipažinti su pokyčių valdymo procesu ir pokyčių komunikacija. Tokias žinias bei įgūdžius gali pritaikyti ir pokyčius įgyvendinantys lyderiai, ir komandų nariai.
Mokymai sujungia teorines ir praktines žinias apie sėkmingus pokyčių valdymo principus, dalyviai mokosi atpažint, įveikti iššūkius, tinkamai pasirūpinti komunikacija, įtraukimu ir motyvacija, kad pokyčiai būtų kuo sklandesni. Per praktines užduotis dalyviai susipažįsta su vertingiausiais pokyčių valdymo įrankiais, lavina įgūdžius efektyviai įveikti dažniausias pokyčio akivaizdoje iškylančias kliūtis.
- Pokyčio valdymas: ką reiškia iš tiesų tinkamai valdyti pokytį;
- Sėkmingo pokyčio valdymo principai;
- Pokyčių įgyvendinimo etapai, vadovų ir darbuotojų rolės pokyčių valdyme;
- Pokyčių valdymo įrankiai;
- Pokyčių psichologija, pasipriešinimo įveikimas, emocijų stadijos;
- Pokyčių komunikacijos procesas: etapai, planavimas, plano sudarymas;
- Pokyčių žinučių formavimas, sklaida ir kanalų pasirinkimas;
- Staigių pokyčių valdymas ir komunikacija.
- Susipažinsite su pokyčių valdymo procesu organizaciniu ir individualiu lygmeniu;
- Praktiškai išmoksite įvertinti komandos pasiruošimą;
- Suprasite lyderio vaidmenį ir atsakomybes;
- Susipažinsite su pokyčių psichologija, tikėtinomis reakcijomis, mokysitės jas numatyti;
- Suvoksite komandos narių emocijų svarbą ir kaip jas valdyti;
- Suprasite pasipriešinimo pokyčiui priežastis ir jų įveikimo būdus;
- Susipažinsite su komunikacijos svarba pasiruošiant ir vykdant pokytį;
- Suprasite tinkamus komunikacijos principus, mokysitės ruošti žinutes ir pasirinkti komunikacijos kanalus;
- Mokysitės, kaip komunikuoti staigius pokyčius.
- Organizacijų, komandų vadovams;
- Komandų nariams, specialistams ir sričių profesionalams.
Mokymus veda
Lina Venskaitytė
ALISA MANAGEMENT LABORATORY mokymų vedėja ir konsultantė, viešųjų ryšių ir komunikacijos ekspertė, komandų vadovė, turinti 16 metų organizacijų konsultavimo ir vadovavimo patirtį. Lina specializuojasi vadovų komunikacijos, bendradarbiavimo ir komunikacijos komandose, komunikacijos su klientais srityse.
Lina taip pat konsultuoja organizacijas strateginės komunikacijos, komunikacijos resursų valdymo, krizių valdymo klausimais, įgyvendina išorinės ir vidinės komunikacijos projektus, veda bendravimo su žiniasklaida ir kitus komunikacijos mokymus.
