ALISA MANAGEMENT LABORATORY | vyrai
2018-01-26
Alisa Miniotaitė

Kodėl neišsiskleidžia moterų karjeros sparnai?

„Moterų ir vyrų karjeros klausimas domino seniai – labiau kaip lyderystės tyrinėtoją. Iš esmės laikiausi santūriai. Pradėjusi rašyti komentarą, užsikabinau. Nusprendžiau atlikti ir tyrimą, kurio rezultatai […]
2018-02-08

Kaip moterys save pozicionuoja

Kaip moterys save pozicionuoja, ką duoda „pozityvioji diskriminacija“, kaip siekti lygybės vadovavimo srityje – apie tai šiandien komentaru dalinasi dr. Alisa Miniotaitė, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB […]
2018-07-25

„Silpnoji“ lytis – bausmė ar privilegija?

„Įvertinta, kad moterų ir vyrų skaičius vadovaujančiose pozicijose, išlaikant dabartines tendencijas, turėtų susilyginti daugiau nei po 200 metų. Kitas ir turbūt svarbesnis klausimas – ar to […]
2018-09-11

Apie lyčių lygybę darbe

„Moteriškumo sureikšminimas darbe moterims nepadeda. Kaip elgiasi moterys, kurios neturi problemų dėl diskriminacijos? Jos pasitiki savimi, mano, kad gali, į kolegas žvelgia ne kaip į moteris […]