ALISA MANAGEMENT LABORATORY | darbuotojas
2018-01-16
Alisa Miniotaitė

Akcininko mentalitetas. Vadovo mentalitetas. Darbuotojo mentalitetas

„Organizacija, valstybė – tai žmonės, ne kokie abstraktūs mechanizmai. Žmonių sukurtos sistemos – santykių, taisyklių, simbolių, apčiuopiamo turto, tačiau inertiškos ir netinkamai valdomos gali patirti pabaigą. […]
2018-01-18
Alisa Miniotaitė

Kodėl kuklumas nebe vertybė?

„Yra žmonių, kurie tiesiog stebina gebėjimu girtis, reklamuoti savo idėjas, verslą. Galima bjaurėtis: „na kiek galima savimi puikuotis?“, o galima ir žavėtis: „žmogus drąsiai ir nuoširdžiai […]
2018-01-22
Darbuotojų vertinimas

Apie darbuotojų vertinimą

Organizacijose įsisuko metiniai pokalbiai. Kodėl dalis jų yra nesėkmingi? Kurių metinio pokalbių dalių atsisakė pažangiausios kompanijos ir kodėl? Visą laidą „Lyderio dilema“ klausykite čia. O bendrai metinis […]
2018-01-26
Alisa Miniotaitė

Kodėl neišsiskleidžia moterų karjeros sparnai?

„Moterų ir vyrų karjeros klausimas domino seniai – labiau kaip lyderystės tyrinėtoją. Iš esmės laikiausi santūriai. Pradėjusi rašyti komentarą, užsikabinau. Nusprendžiau atlikti ir tyrimą, kurio rezultatai […]
2018-02-05
bandomasis, laikotarpis

Apie bandomąjį laikotarpį

Bandomuoju laikotarpiu ir darbdavys, ir darbuotojas išgyvena medaus mėnesio ir pagirių sindromus. Kaip juos įveikti? – apie tai šiandien dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa […]
2018-02-27
kodėl darbuotojai išeina iš darbo

Kodėl darbuotojai išeina iš darbo?

„Įprasta sakyti, kad dažniausia žmonių išėjimo iš darbo priežastis – prastas vadovavimas. Pripažinkime, tai itin plati sąvoka, kuri nedaug pasako. Atlikdami tyrimus įvairiose organizacijose esame atradę […]
2018-03-06
darbuotojo nematomi taškai, ekstra mylia

Apie darbuotojų kaupiamus „nematomus“ taškus

„Ar žinote, kad darbuotojai įmonėje kaupia „nematomus“ taškus?“ – apie tai šio pirmadienio komentare dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja, Baltijos šalių ICC […]
2018-03-13

Apie darbo ir gyvenimo balansą

„Daug vadovų susiduria su gyvenimo-darbo balanso iššūkiu. Labai mažai pažįstu tokių, kuriems pavyksta jį išlaikyti sveiką. Kodėl? Todėl, kad vadovo „širdis“ – darbe.“ Apie tai – […]
2018-03-20
alisa management laboratory

Kai nori pakeisti organizacijų kultūrą

Šįkart #Lyderiodilema komentare apie situacijas, kuomet būtina keisti organizacijos kultūrą. Ką tai reiškia, kam nusiteikti? Klausykite šio pirmadienio  dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertės, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėjos, Baltijos […]
2018-03-27
Alisa Miniotaitė, Iš kur atsiranda įkvėpimas

Iš kur ateina įkvėpimas?

„Surasti prasmę, tikslą – dar vienas svarbus mūsų gebėjimas. Ne veltui sakoma, kad šiandien motyvacija yra kompetencija. Būti motyvuotu – mūsų pačių darbas ir reikalas.“ – […]
2018-04-10

Apie adekvatų savęs ir situacijos vertinimą bei teisingumą organizacijoje

„Ar Jūsų organizacijoje drąsiai galima išsakyti nuomonę?“ – klausykite šio pirmadienio  dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertės, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėjos, Baltijos šalių ICC koučingo trenerės, „Žinių […]
2018-04-16
kaip atsisveikinti su darbuotoju, Alisos Miniotaitės komentaras

Kaip tinkamai atsisveikinti su darbuotoju

„Kartais pamirštame, kad garbingai atsisveikinti darbe lygiai taip svarbu kaip ir asmeniniuose santykiuose. O kartais atsisveikinti yra sunku, delsiame, atidedame, jaučiamės kalti, kad teks atleisti darbuotoją. […]