COACHING
ALISA MANAGEMENT LABORATORY jest jedynym licencjonowanym przedstawicielem ICC (International Coaching Community) w krajach bałtyckich.
International Coaching Community (ICC) jest jedną z największych organizacji na świecie, która skupia profesjonalnych coachów i trenerów (nauczycieli coachingu). Organizacja ICC powstała w Londynie w 2001 roku. Została założona przez Josepha O’Connora, jednego z najbardziej znanych coachów na świecie, autora 18 książek, trenera, konsultanta i nauczyciela przywództwa, oraz Andrew Lagesa, międzynarodowego trenera coachingu ICC. Obecnie ICC skupia 12 000 certyfikowanych coachów i 46 trenerów pracujących w 67 krajach na całym świecie. Więcej o ICC.
Trening Coachingowy
Szkolenie coachingowe ICC – wyjątkowe doświadczenie i możliwość nauczenia się nowych umiejętności oraz dołączenia do międzynarodowej społeczności coachingowej ICC (International Coaching Community).
Szkolenie coachingowe ICC to wysokiej jakości ustandaryzowany program międzynarodowy prowadzony w 67 krajach na całym świecie.
- 12 godzin przygotowań do szkolenia oraz lektury tekstów;
- 8-dniowy (64 godziny akademickie), dwumodułowy program szkoleniowy;
- 12 godzin pracy po szkoleniu i 10 godzin pracy coachingowej w celu uzyskania certyfikatu.
Większość uczestników szkolenia zostaje certyfikowanymi coachami w ciągu 3 do 6 miesięcy po ostatnim dniu szkolenia.
- coaching taktyczny – jak wprowadzić zmiany już podczas pierwszej sesji;
- czym jest i jak działa coaching strategiczny;
- umiejętność pomagania klientom w prowadzeniu bardziej satysfakcjonującego życia;
- rozwijanie i wykorzystywanie swojej intuicji;
- praca z celami klientów;
- praca z kluczowymi wartościami klientów;
- kopā ar klientiem veidot iedarbīgus, īstenojamus plānus;
- prowadzenie najważniejszej – pierwszej – sesji;
- opracowywanie skutecznego, wykonalnego planu z klientami;
- zadawanie pytań, które zmieniają życie klientów i wiedza o tym, kiedy je zadawać;
- pomoc klientom w przezwyciężeniu strachu i wewnętrznych barier;
- marketing coachingowy;
- etyka coachingu;
- sztuka słuchania
- praca z klientem w celu zmiany przekonań, które go ograniczają;
- rozwój indywidualnego stylu coachingowego;
- opracowywanie i zadawanie klientom zadań domowych;
- myślenie systematyczne, które wspiera uczestników i ich klientów.
To szkolenie coachingowe integruje kluczowe i skuteczne modele międzynarodowego coachingu:
- Gra wewnętrzna (Timothy Gallwey);
- Coaching transformacyjny (Thomas Leonard);
- Programowanie neurolingwistyczne (Richard Bandler i John Grinder);
- Coaching ontologiczny (Fernando Flores);
- Zintegrowane modele coachingowe (Ken Wilber);
- Coaching behawioralny dla menedżerów.
Szkolenie coachingowe jest przeznaczone dla tych, którzy chcą zostać profesjonalnymi coachami i liderami na wszystkich poziomach. Szkolenie jest odpowiednie również dla profesjonalistów, którzy chcą zwiększyć swoje zasoby wewnętrzne, podnieść świadomość, odpowiedzialność i motywację, a także dla osób działających w świecie sztuki, które chcą uwolnić swój talent, kreatywność i skuteczniej sprzedawać swoje dzieła.
Program coachingowy prowadzony przez ALISA MANAGEMENT LABORATORY jest uznawany przez:
- ICC – International Coaching Community;
- ICF – International Coaching Federation;
- EMCC – European Mentoring and Coaching Council.
CERTYFIKACJA COACHÓW
Certyfikacja coachów – osoby, które ukończyły szkolenie coachingowe ICC i spełniają wymagania do uzyskania certyfikatu coachingowego ICC, stają się certyfikowanymi międzynarodowymi coachami ICC, którzy mogą świadczyć usługi coachingowe na całym świecie.
Procedura certyfikacji, która następuje po szkoleniu coachingowym ICC, obejmuje:
- przygotowanie recenzji książki (należy przygotować pisemną recenzję jednego z podręczników);
- realizację osobistego projektu coachingowego (uczestnik realizuje własny projekt coachingowy w wybranej dziedzinie; przygotowuje pisemne sprawozdanie);
- wdrożenie projektu coachingowego (uczestnik powinien przeprowadzić co najmniej 12 godzin coachingu dla co najmniej 3 klientów; czas pracy z jednym klientem – co najmniej 4 sesje po 1 godzinie; coach przygotowuje pisemną opinię o pracy z każdym klientem; klienci udzielają ICC informacji zwrotnych).
COACHING INDYWIDUALNY
COACHING INDYWIDUALNY – sesje coachingowe z coachem. Coaching jest przeznaczony dla osób, które chcą od życia więcej:
- chcą być szczęśliwsze;
- czekają na przełom w karierze;
- chcą wyrwać się błędnego koła;
- pragną poprawić swoją sytuację finansową;
- chcą lepiej poznać same siebie;
- chcą prowadzić świadome i prawdziwe życie;
- potrzebują zmiany w życiu.
Alisa – założycielka i dyrektor generalny ALISA MANAGEMENT LABORATORY, certyfikowany trener ICC dla krajów bałtyckich, członek Academy of Management i International Leadership Association, wykładowca na ISM University of Management and Economics ze stażem na uniwersytetach w Danii, Norwegii i USA. Do przedmiotów badań i zawodowych zainteresowań Alisy należą zarządzanie, przywództwo, zachowania organizacji i efektywność osobista. Alisa jest gospodarzem programu radiowego „Dylemat lidera”, który jest skierowany do kadry kierowniczej oraz liderów i co tydzień publikuje swój komentarz na portalu informacyjnym 15min.lt. Alisa doradza litewskim i zagranicznym firmom od ponad 15 lat, prowadząc szkolenia dla pracowników. Alisa jest zapaloną narciarką i podróżniczką, a także wolontariuszką w organizacjach edukacyjnych.