Naujienos – Puslapis 2 – ALISA MANAGEMENT LABORATORY

Naujienos

2018-07-25

„Silpnoji“ lytis – bausmė ar privilegija?

„Įvertinta, kad moterų ir vyrų skaičius vadovaujančiose pozicijose, išlaikant dabartines tendencijas, turėtų susilyginti daugiau nei po 200 metų. Kitas ir turbūt svarbesnis klausimas – ar to […]
2018-06-26

Kuris vadovas geresnis: valdingas ar empatiškas?

„Daugelis tyrimų patvirtina: darbuotojai ir vadovai turi būti panašūs. Pavyzdžiui, darbuotojas, mėgstantis autonomiją, nedirbs su vadovu, mėgstančiu kontroliuoti kitus. Vadovo intelektas negali būti stipriai aukštesnis už […]
2018-06-22

VII-oji koučerių grupė baigė mokymus

Šie mokymai kaip kelionė į kalnus. Atvyksti ir nežinai, su kuo teks kopti. Ilgainiui pamatai, kad bendrakeleivių kompanija – pati šauniausia, o iššūkiai ir patirtys ne […]
2018-05-30

Apie naują profesinį kelią

„Keisdami profesiją, pradėdami savo verslą, sumokame kainą. Sumokame, bet ir gauname. Kartais žmogus kalba, kad nori pradėti įgyvendinti savo verslo idėją, bet nesiryžta. Galbūt per mažai […]
2018-05-24

4-oji pramonės revoliucija. Jie ateis mūsų pasiimti

„Visame pasaulyje svarstoma apie ateities kompetencijas. Ar svarbiausia kūrybiškumas ir motyvacija? Ar būti perspektyviu ateityje pakanka inžinerinės ar IT kvalifikacijos? Šiandien mes nežinome, kaip vystysis ir […]
2018-05-23

Ką jaunuoliams būtina žinoti žengiant į darbo rinką? O kaip vyresnio amžiaus gyventojams į ją iš naujo integruotis?

Apie tai šiandienos „Labas rytas, Lietuva“ įraše kalba dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja, Baltijos šalių ICC koučingo trenerė, „Žinių radijo“ laidos „Lyderio […]
2018-05-22

Kas geriau: būti savimi ar turėti tūkstantį veidų

„Kas geriau: būti autentišku ar turėti 1000 kaukių ir žinoti, kada kurią kaukę parodyti?“ – klausia dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ […]
2018-05-21
Gediminas Liutkus, ALISA MANAGEMENT LABORATORY

Gimėte nepriklausomoje Lietuvoje? Darbdaviui rūpės tik jūsų kompetencija, ne amžius

„Ateityje amžius nebus kritinis faktorius pasirenkant darbuotojus. Darbdaviai tiesiog ieškos specialisto. Dėl technologinės revoliucijos bus svarbiausia žmogaus kompetencijos, išsilavinimas ir darbo patirtis. Jeigu jaunuoliai toliau augs […]
2018-05-14

Tarnaujanti lyderystė

„Kai lyderio varomoji jėga – padėti kitiems, skatinti KITŲ pokytį – jis vadinamas Tarnaujančiu lyderiu. Toks lyderis pirmiau iškelia kitų interesus, aukojasi. Ar tokių dar šiandien […]
2018-05-08

Ieškau priežasčių, kodėl jaunimas turėtų likti Lietuvoje

„Dabar neklausiu, kuo galime būti įdomūs kitiems, svarbiausia, kad būtume įdomūs patys sau. Identiteto reikšmė žmogui – milžiniška. Nuo jo priklauso psichinė sveikata, pasitikėjimas savimi. Būtinybė […]