Naujienos – Puslapis 16 – ALISA MANAGEMENT LABORATORY

Naujienos

2016-10-03

Latvijoje ir Estijoje prašoma surasti tokių pat darbuotojų, kokių surandama Lietuvoje

Šių metų pavasarį UAB „Alisa Management Laboratory“, įžengusi į Latvijos ir Estijos personalo mokymų bei atrankos rinkas pastebi, kad čia jos yra mažiau aktyvios ir konkurencingos, […]
2016-09-26

Ar lyderiu gali būti kiekvienas?

Linksmai ir dinamiškai „Lyderio dilemoje“ su Eglė Pranckūnienė ir Dr. Arvydas Būta – ar lyderiu gali būti kiekvienas. Ar verta ugdyti lyderius nuo mažumės, kaip lyderiai […]
2016-09-07

Ar lyderis be charizmos – lyderis?

Šiandieniniame pasaulyje šimtai lyderių ir šimtai nuomonių apie lyderystę – apie tai, kas yra geras lyderis. Laidos pašnekovė – Dr. Violeta Barvydienė, Lyderystės programų vadovė, tiki, […]
2016-08-31

Rudens atvirųjų mokymų kalendorius

Kai mintys ir poreikiai per vasarą susigulėję, pats laikas imti ir juos įgyvendinti! Siūlome naujausiais tyrimais ir praktikomis atnaujintas, į konkrečių įgūdžių įgijimą, tobulinimą orientuotas rudens […]
2016-06-03

ES parama eksporto plėtrai – remiamas dalyvavimas tarptautinėse parodose užsienyje

Lietuvos Verslo Paramos Agentūra paskelbė kvietimą teikti paraiškas pagal priemonę „Naujos galimybės LT“. Priemonės tikslas – paskatinti įmones ieškoti naujų užsienio rinkų ir plėsti esamas. Kvietimas […]
2016-06-01

Diskusija apie koučingo taikymo praktiką Lietuvoje

Svarbu skirti koučingą ir kitą konsultacinę veikla. Mentorystė – tai ekspertinis procesas, kuomet viršesnis kolega, turintis daugiau žinių ir patirties, teikia patarimus, paaiškina, kaip veikti, elgtis. […]
2016-05-24

Praradusiems viltį ar nežinantiems, kaip susirasti darbą, – paslauga „Žengiu į darbo į rinką“

Matydama iššūkius, su kuriais susiduria ieškantys darbo kandidatai, UAB „Alisa Management Laboratory“ – personalo atrankos ir mokymų bendrovė – ieškantiems darbo ir atsakingai darbuotojus atleidžiančioms organizacijoms […]
2016-05-20

Tinkamai iškomunikuoti ambicingi tikslai gali lemti organizacijos produktyvumą

„Darbuotojas yra ypač produktyvus, kai jo ir organizacijos tikslai sutampa. Ambicingas vadovas kelia ambicingus tikslus, o į jų įgyvendinimą, į svarstymus „kaip tai pasiekti“ įtraukia darbuotojus.“ […]
2016-05-05

Pristatome įdomų, dinamišką ir netikėtą vasaros renginį Jūsų kompanijai ar skyriui!

Tai nepaprastas vienos dienos žygis – kelionė, kurią nueisite specialiai parinktu vaizdingu maršrutu su savo kolegomis. Čia vienas kilometras atspindi vienerius Jūsų įmonės metus. Šioje kelionėje Jums teks […]
2016-04-28

Kaip formuoti naujus pozityvius, gyvenimo kokybę gerinančius įpročius – atviras ICC koučingo Webinaras 2016 05 18 d.

Įpročiai formuoja mūsų charakterį, o charakteris – mūsų likimą. Įpročiai – tai mūsų elgesys, emocijos, reagavimo būdai. Jei norime kitokio rezultato nei turėjome iki šiol, turime […]