Santechnikos darbų įmonės vadovas Švedijoje (-ė), Vilnius (iki 18.01.19)
2017-12-13Pavargote nuo iššūkių? Štai jums dar vienas
2018-01-07
Profesionali personalo paieška ir atranka
Išmoksite
- taikyti nuoseklią personalo paieškos ir atrankos procedūrą;
- nustatyti įmonės poreikius;
- suprasti vidinės ir išorinės paieškos skirtumus ir privalumus;
- plėtoti įmonės kaip darbdavio prekės ženklą, stiprinti jo reputaciją;
- kurti bei platinti geriausius skelbimus;
- sukurti maksimalią potencialių kandidatų bazę;
- vykdyti pokalbį su kandidatu (galimos pokalbio strategijos; pokalbio struktūra);
- parinkti testavimo metodą;
- tinkamai surinkti rekomendacijas.
Mokymų nauda
- po mokymų gerai išmanysite Personalo paieškos/atrankos procesą ir metodus, gebėsite juos taikyti;
- galėsite geriau "skaityti" kandidatus ir priimti objektyvius atrankos sprendimus;
- gebėsite formuluoti savo kompanijos unikalų pasiūlymą, jį komunikuoti. Stiprindami darbdavio prekės ženklą, pritrauksite daugiau kandidatų.
Mokymų kaina
Į mokymų kainą įskaičiuota dalyvio medžiaga, kavos pertraukos ir pietūs.
Kam skirta
- mokymai skirti vadovams, personalo vadovams ir specialistams, projektų vadovams – visiems, kurie nori pasiekti geriausių rezultatų renkant komandos narius.
Lektorius
Dr. Alisa Miniotaitė
UAB „ALISA MANAGEMENT LABORATORY“ įkūrėja, Academy of Management ir International Leadership Association narė, Lietuvos psichodramos asociacijos narė, sertifikuota ICC koučingo trenerė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto dėstytoja, stažavosi Danijos, Norvegijos ir JAV Universitetuose.
Alisos tyrimų ir profesinių interesų sritis – vadovavimas ir lyderystė, organizacijų elgsena. Daugiau nei 15 metų Alisa konsultuoja Lietuvos ir užsienio kompanijas, veda mokymus jų darbuotojams.
Registruokitės jau šiandien!
