Produkto vadybininkas (-ė), Kaunas (iki 20.02.20)

KOMPANIJOS PASIŪLYMAS

• įdomus ir dinamiškas darbas pažangioje tarptautinėje kompanijoje;
• konkurencingas darbo užmokestis (1600-2500 EUR brutto), priklausantis nuo darbo rezultatų;
• galimybė augti ir mokytis iš savo srities profesionalų;
• puiki organizacijos kultūra, draugiška ir jaunatviška komanda.

POZICIJOS REIKALAVIMAI

• aukštasis išsilavinimas tekstilės arba siuvimo srityje (privalumas);
• darbo patirtis drabužių ar aksesuarų vystymo srityje;
• darbo patirtis B2B pirkimuose – didelis privalumas;
• puikios anglų kalbos žinios;
• asmeninės savybės: žingeidumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, analitinis mąstymas, komunikabilumas;
• specifinės žinios: technologinės žinios, derybiniai gebėjimai, organizavimo bei planavimo įgūdžiai, pirkimų patirtis bei asortimento valdymo patirtis (privalumas).

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

PREKĖS ŽENKLO „AUDIMAS“ AKSESUARŲ VYSTYMO PROCESO VALDYMAS:

• aksesuarų asortimento formavimas, kainodara, rinkos ir konkurentų analizė;
• aksesuarų vystymo planavimas ir įgyvendinimas (nuo aksesuarų kolekcijos plano sudarymo iki techninių dokumentacijų parengimo);
• naujų aksesuarų tiekėjų paieška, atranka ir įvedimas į procesą;
• santykių palaikymas su tiekėjais, jų plėtojimas ir derybos;
• aksesuarų pardavimų rezultatų sekimas, analizė ir veiksmai rodikliams gerinti;
• sekti ir analizuoti atsargų likučius, rengti ataskaitas, siūlyti veiksmus atsargų mažinimui.

KITŲ PREKĖS ŽENKLŲ ĮVEDIMO Į PREKYBĄ PROCESO VALDYMAS:

• naujų prekės ženklų paieška ir atranka pagal suderintą strategiją;
• asortimento formavimas, finansinių projektų paruošimas ir suderinimas;
• užpirkimo proceso valdymas, derybos, kainodara;
• asortimento paskirstymas į pardavimų kanalus: kur parduoti, kiek parduoti, kaip parduoti, pardavimų stebėjimas bei veiksmai jų gerinimui;
• finansinių rodiklių analizė ir priemonių jiems gerinti parengimas;
• sekti ir analizuoti atsargų likučius, rengti ataskaitas, siūlyti veiksmus atsargų mažinimui.

„GREITŲ“ KOLEKCIJŲ PROJEKTŲ VALDYMAS:

• esant asortimento trūkumui, siūlyti sprendimus asortimento papildymui;
• „greitų“ kolekcijų ar gaminių užpirkimas iš tiekėjų ir įvedimas į pardavimų kanalus (kainodara, planuojami pardavimai ir pan.);
• finansinių rodiklių analizė ir vertinimas.