Po paskutinio komentaro “Kaip pažinti silpną lyderį”sulaukiau daug žinučių, jog taikliai aprašiau Lietuvos Prezidentą.
Galiu pasakyti, kad komentaras tikrai buvo ne apie J.E. Gitaną Nausėdą. Mintis rašant apie jį net nešmėkštelėjo. Dėsčiau apie organizacijų vadovus, su kuriais vienaip ar kitaip tenka susidurti, matyti.
Įdomu, kad mes visi turime viziją ir mūsų pretenzijos kyla iš šio vaizdinio, žinojimo, kaip turi būti.
Taigi, kaip atrodo tobulas lyderis (-ė), tobulas prezidentas (-ė)?
Ar apskritai toks lyderis egzistuoja? Na nebent tarp mirusių, legendomis apipintų herojų.
Kai turime savo įsivaizdavimą, ko norime, tikrovė mums atrodo sunki ir skurdi, tada belieka tik rypuoti.
Daugiausia nusiskundimų girdėti dėl netobulo sutuoktinio (-ės), tėvų, vaikų.
Tobulas vyras uždirba pakankamai pinigų, yra rūpestingas ir girdintis, mylintis ir ištikimas, puoselėjantis santykius. Tobula žmona nieko nereikalauja, tik priima viską kaip yra ir džiaugiasi.
Tobula mama – šilta, duodanti ir nieko neprašanti atgal, guodžianti, priimanti, laiminga, besišypsanti. Tobulas tėtis – tvirtas, išmintingas, autoritetas.
Idealus vaikas – geranoriškas, smalsus, klausantis, gerai besimokantis.
Tobuli santykiai (jų iliustracijas matome Feisbuke ir Instagrame) – vienybė, palaikymas, meilė ir laimė bei detalės: bučinys, gėlės, dėmesys, kava į lovą, ruošiama vakarienė, dovanos, kelionės.
Ikoniški vaizdiniai prikišamai liudija apie kitokią mano paties būtį. Belieka tik aimanuoti dėl vadovo ar prezidento, raudoti dėl netobulos mamos, tėčio, sutuoktinio, vaikų… o ši rauda juk taip puikiai apsaugo nuo atsakomybės už savo laimę, nuo savos laimės kūrimo.
Tas pats ir apie prezidentą. Tai prašom – dalyvaukit rinkimuose, rodykit pilietiškumą.
Dr. Alisa Miniotaitė yra vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB ALISA MANAGEMENT LABORATORY įkūrėja, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Lyderystės programos vadovė, sertifikuota ICC koučingo trenerė Baltijos šalims.
Komentaras skelbtas portale 15min.lt ir Žinių radijo laidoje „Lyderio dilema“.
