Naujienos

Prenumeruokite mūsu naujienlaiškius!

2022-06-28
atsparumas

Lyderio Dilema: Asmens, organizacijos, tautos atsparumas. Pamiršta perspektyva

Pastarųjų metų ir mėnesių įvykiai pasaulyje tikrina ne tik asmeninį, bet ir tautinį, šalies atsparumą. Valstybinių atsparumo reitinge Lietuva užima 31-ą vietą (FM Global Resilience Index, […]
2022-06-21
name  gravity  AdUs32i0jc unsplash

Lyderio Dilema: Ar pasaulyje dar yra vietos tarnaujančiai lyderystei?

Tarnaujančio lyderio tikslas – kitų gerovė. Lyderis save mato kitų ūgties, pokyčio moderatoriumi ir pasižymi giliu noru, pasiryžimu tarnauti kitiems. Ko gero, kaip tarnaujančios lyderystės atstovė […]
2022-06-14
grįžtamasis ryšys

Lyderio Dilema: Išdėjo į šuns dienas? Valio! Kažkam palengvėjo, o jūs tik stipresnis

Lietuvoje mums sunku į akis pasakyti, ką galvojame, tačiau už akių… burnojame į valias ir drąsiai drebiame savo „tiesą“. Tokia kultūra įsitvirtinusi ne tik įmonėse, bet […]
2022-06-07
kas laimės nesaugumo pilname pasaulyje

Lyderio Dilema: Kas laimės nesaugumo pilname pasaulyje?

Galime klausimą ir patikslinti – kas išgyvens nesaugumo pilname pasaulyje. Studijuodami tautų istoriją, matome išnykusias ir išgyvenusias tautas, vadyboje – išlikusias ir bankrutavusias organizacijas, šeimas, kurių […]
2022-05-30
kodėl žmonės nebenori suaugti

Lyderio Dilema: Kodėl žmonės nebenori suaugti?

Dar visai neseniai buvo aišku, ką reiškia būti suaugusiu žmogumi – tai prisiimti atsakomybę už savo gyvenimą. Jame turėjome spręsti socialinius uždavinius: baigti mokyklą, įgyti specialybę […]
2022-05-24
Kaip sugundyti darbuotoją?

Lyderio Dilema: Kaip sugundyti darbuotoją?

Kai šeimininkas nori, kad šuo vykdytų komandą, jis duoda šuniui „skanuką“. Kai įmonė nori, kad darbuotojai pasiektų numatytus tikslus, darytų, ką reikia, ji taip pat skatina […]
2022-05-17
Lyderio dilema

Lyderio Dilema: Lyderių Europoje trūksta dėl sotaus gyvenimo

Pokyčius ir rezultatus sukuria ne visuomenės, ne organizacijos, o konkretūs žmonės. Variklis imtis lyderystės – vadovo, lyderio nepasitenkinimas esama padėtimi ir tikėjimas, kad galiu geriau. Pavyzdžiui, […]
2022-05-09
Visuotinė keturių darbo dienų savaitė

Lyderio Dilema: Visuotinė keturių dienų darbo savaitė: utopija ar artima tikrovė?

Apie keturių dienų darbo savaitę diskutuojama nuo pat praėjusio amžiaus aštuntojo dešimtmečio. Nepanašu, kad būtume reikšmingai priartėję prie tokios darbo praktikos. Štai kodėl. 2000-aisiais metais Prancūzija […]
2022-05-03
sociopatas

Lyderio Dilema: Tamsioji lyderystės pusė: lyderis – sociopatas

Charizmatiniai lyderiai mus traukia žaisme, artistiškumu, pasitikėjimo savimi spinduliais, visišku užtikrintumu dėl ateities veiksmų. Į tokį vadovą norime atsiremti, pasitikėti ir nebesukti galvos. Kai pasitikime, savotiškai […]
2022-04-26
shutterstock 1356778769

Kviečiame dalyvauti tyrime dėl darbuotojų ir organizacijų suderinamumo

ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir ALISA MANAGEMENT LABORATORY, UAB kartu įgyvendina mokslinį tyrimą dėl Darbuotojų ir organizacijų suderinamumo, siekiant abipusės darbuotojų įdarbinimo sėkmės – ilgalaikių, […]
Cart
  • No products in the cart.