„Daugelis tyrimų patvirtina: darbuotojai ir vadovai turi būti panašūs. Pavyzdžiui, darbuotojas, mėgstantis autonomiją, nedirbs su vadovu, mėgstančiu kontroliuoti kitus. Vadovo intelektas negali būti stipriai aukštesnis už darbuotojų, nes jie nesusikalbės. Taigi, jei darbuotojai pasižymi labiau išorine motyvacija (svarbiausia atlyginimas, įvertinimas, pagyrimas) – jiems labiau tiks vertikalus vadovas.“ – šios savaitės „Lyderio dilema“ komentare – dr. Alisa Miniotaite, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja, Baltijos šalių ICC koučingo trenerė, „Žinių radijo“ laidos „Lyderio dilema“ autorė.