Pasak dr. Alisos Miniotaitės, UAB „Alisa Management Laboratory“ direktorės, lyderystė suvokiama labiau kaip kompetencija, kurios vis dažniau reikalaujama iš vadovų.
„Vadovavimas reiškia resursų – žmogiškųjų, techninių, finansinių – valdymą. Tai irgi meistrystė. Lyderystė yra procesas, kai lyderis veda žmones į bendrą tikslą, viziją. Aiškios takoskyros tarp vadovo ir lyderio nėra, daug mokslininkų ginčijasi, kur prasideda viena ir baigiasi kita“, – kalba p. Miniotaitė.
Visą straipsnį skaitykite vz.lt.