Personalo atrankų asistentas (-ė), Vilnius (iki 2022.02.10)
2022-01-20Lyderio Dilema: Darbuotojai nebenori būti vertinami balais ir žvaigždutėmis
2022-01-25
Savo klientui – vienai didžiausių transporto kompanijų – ieškome HR PARTNERIO (-ĖS).
KOMPANIJOS PASIŪLYMAS
- įdomus bei atsakingas darbas stabilioje kompanijoje;
- sprendimų laisvė ir atsakomybė;
- puikios darbo sąlygos draugiškame kolektyve;
- tobulėjimo galimybės;
- konkurencingas darbo užmokestis (nuo 1500 netto) bei visos socialinės garantijos.
PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS
- darbuotojų pritraukimo, atrinkimo, įvedimo ir išlaikymo procesų valdymas;
- darbuotojų veiklos vertinimas, ugdymas, motyvavimas, atlygio sistemų priežiūra;
- žmogiškųjų išteklių tvarkos, procedūrų ir procesų kūrimas, įgyvendinimas;
- vidinė ir išorinė komunikacija;
- HR administraciniai darbai;
- teigiamo organizacinio mikroklimato palaikymas, vertybių ir tradicijų puoselėjimas ir renginių organizavimas.
POZICIJOS REIKALAVIMAI
- aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, vadybos, psichologijos ir/ar pan. srityje);
- ne mažesnė nei 2 patirtis personalo srityje;
- personalo funkcijų – paieškos/atrankos, darbuotojų motyvavimo, įtraukimo bei ugdymo, organizacijos kultūros kūrimo, klimato puoselėjimo išmanymas;
- gebėjimas kurti ir palaikyti santykius su žmonėmis;
- analitinis mąstymas;
- atsakingumas, sąžiningumas, betarpiškumas;
- iniciatyvumas bei organizuotumas;
- kompiuterinis raštingumas.
Laukiame
Tavo gyvenimo aprašymo (CV) su nuoroda "HR PARTNERIS (-Ė)"
el. paštu career@amlaboratory.com iki 2022 02 10
Kontaktinis asmuo
Kristina Kvietkauskaitė
Telefono numeris: +370 616 58890
Adresas: A. Goštauto g. 40 B, 03163 Vilnius
