0 02 04 3d80abb6bf67afd5058c28d671244c268eb554a9a0aad2d0379a76647c037bd5 dc227897298dec6b 1 e1630939670901
Personalo vadovas (-ė), Vilnius (iki 2021.11.11)
2021-10-28
AdobeStock 490372183 e1663239219286
Gyvenimo koučingo mokymai
2021-11-02

Darbuotojų veiklos vertinimas ir grįžtamojo ryšio kultūra

scott graham 5fNmWej4tAA unsplash 1

Darbuotojų veiklos vertinimas ir grįžtamojo ryšio kultūra

2022 11 17

Išmoksite

  • Tinkamai pasiruošti ir vesti vertinamuosius pokalbius;
  • Įgalinti darbuotojus ir labiau įtraukti į organizacijos veiklą;
  • Kelti asmeninius augimo ir tobulėjimo tikslus;
  • Kryptingai pasiekti organizacijos tikslus, visos komandos bendromis pastangomis;
  • Sustiprinti ryšį su darbuotojais.

Temos

  • Darbuotojų veiklos vertinimo sistemos tikslai ir dalys. Naujausios pasaulinės tendencijos.
  • Organizacijos pasiruošimas įvesti darbuotojų veiklos vertinimo sistemą. Įvedimo etapai. Organizacijos įgūdžiai.
  • Metinio pokalbio vedimo įgūdžiai. Pasiruošimas. Tikslų formulavimas. Dažniausios metinių pokalbių vedimo klaidos.
  • Grįžtamojo ryšio teikimas. Pratybos.

Kam skirta

Organizacijos, kurios turi įsivedusios joms individualiai pritaikytas, efektyvias darbuotojų veiklos vertinimo sistemas, tinkamai veda motyvuojančius metinius darbo pokalbius, ne tik pasiekia geresnių rezultatų, bet ir turi lojalius, motyvuotus, įsitraukusius darbuotojus. Mokymuose dirbame tam, kad dalyviai įgytų darbuotojų veiklos vertinimo žinių ir įgūdžių, tinkamai pasiruoštų metiniams arba ugdantiesiems pokalbiams ir sklandžiai juos vestų. Mokymuose išbandomos patikrintos ir efektyvios pokalbių vedimo technikos. 30 procentų mokymų laiko skiriame teorijai. Likęs laikas – įdomios praktinės užduotys.


Mokymų vedėja

Alisa Miniotaitė, ALISA MANAGEMENT LABORATORY

Dr. Alisa Miniotaitė

Dr. Alisa Miniotaitė – ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio vadovė, bendrovės UAB ALISA MANAGEMENT LABORATORY įkūrėja; sertifikuota ICC koučingo trenerė Baltijos šalims, Academy of Management ir International Leadership Association narė, stažavosi Danijos, Norvegijos ir JAV Universitetuose. Alisos tyrimų ir profesinių interesų sritis – vadovavimas ir lyderystė, organizacijų elgsena.

Alisa veda Žinių radijo laidą „Lyderio dilema“, skirtą vadovams ir lyderiams, rengia komentarus Lietuvos ir užsienio žinių portalams.

Daugiau nei 15 metų Alisa konsultuoja Lietuvos ir užsienio kompanijas, veda mokymus jų darbuotojams.


Mokymų kaina

  • 300 Eur be PVM.
  • Registruojantis iki 2022 m. rugsėjo 17 d. taikoma 10 proc. nuolaida.

Į mokymų kainą įskaičiuota 8 ak. val. mokymai, medžiaga dalyviui, grįžtamasis ryšys, gardūs užkandžiai bei kava.

Įmonių darbuotojų grupei
  • Registruojantis 3 ar daugiau darbuotojų taikoma 10 proc. nuolaida.
  • Šie mokymai gali būti vedami ir įmonės darbuotojų komandai, mokymų laiką ir trukmę suderiname individualiai.

Kada ir kur

  • 2022 m. lapkričio 17 d. 
  • UAB ALISA MANAGEMENT LABORATORY patalpose: A. Goštauto g. 40B, Vilnius

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Brukalų kiekiui sumažinti šis tinklalapis naudoja Akismet. Sužinokite, kaip apdorojami Jūsų komentarų duomenys.

Cart
  • No products in the cart.