ALISA MANAGEMENT LABORATORY | Jauniems lyderiams labiau rūpi rezultatai, vyresniems - santykiai
Pojūčių teatras – komandos formavimo renginys vasaros sezonui
2015-05-14
Atvirieji mokymai: viešas kalbėjimas ir pristatymas
2015-06-15

Jauniems lyderiams labiau rūpi rezultatai, vyresniems – santykiai

Atlikus tyrimą, kokios vertybės yra svarbiausios mūsų šalies verslo lyderiams, matyti, kad jaunesni vadovai labiau linkę susitelkti į tas vertybes, kurios leidžia greičiau pasiekti rezultatą. Vyresni jų kolegos dažniau vadovaujasi vertybėmis, kurios užtikrina gerus santykius su bendradarbiais.

Pasak dr. Alisos Miniotaitės, UAB „Alisa Management Laboratory“ direktorės, lyderystė suvokiama labiau kaip kompetencija, kurios vis dažniau reikalaujama iš vadovų.

„Vadovavimas reiškia resursų – žmogiškųjų, techninių, finansinių – valdymą. Tai irgi meistrystė. Lyderystė yra procesas, kai lyderis veda žmones į bendrą tikslą, viziją. Aiškios takoskyros tarp vadovo ir lyderio nėra, daug mokslininkų ginčijasi, kur prasideda viena ir baigiasi kita“, – kalba p. Miniotaitė.

Visą straipsnį skaitykite vz.lt.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *